Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Οι εξαιρέσεις από 1η Μαρτίου

Φωτογραφία από INTIME NEWS

Με την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, το Υπουργείο Εργασίας θα εξασφαλίσει ότι δεν θα δίνονται αδήλωτες αμοιβές σε εργαζομένους, καθώς οι υπερωρίες θα καταγράφονται στην ψηφιακή οργάνωση του χρόνου εργασίας. Με αυτόν τον τρόπο εκτιμάται ότι θα δηλώνονται τα ακριβή ωράρια των εργαζομένων, ώστε να πληρώνονται κανονικά, χωρίς να δηλώνονται ως μερικώς απασχολούμενοι, ενώ δουλεύουν οκτάωρο και χωρίς να λαμβάνουν μέρος του μισθού τους χωρίς παραστατικά (μαύρα). 

Από την εφαρμογή Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας εξαιρούνται οι εξής 9 περιπτώσεις:

1) Εφόσον ο κύριος ΚΑΔ επιχείρησης δεν ανήκει στους κλάδους που έχουν ενταχθεί στον μηχανισμό της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, δεν εντάσσεται στον μηχανισμό της το σύνολο της επιχείρησης, ακόμα και αν τα υποκαταστήματα έχουν ΚΑΔ που εντάσσονται στον Μηχανισμό της Κάρτας Εργασίας.

2) Όταν ο κύριος ΚΑΔ εργοδότη στο taxis δεν παράγει οικονομική δραστηριότητα, γεγονός που αποδεικνύεται από το έντυπο Ε3 και ο δευτερεύων ΚΑΔ, ο οποίος αποτελεί την κυρίαρχη οικονομικά επιχειρηματική δραστηριότητα, δεν είναι ενταγμένος.

3) Οι φορείς του Δημοσίου και τα Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου ή Ιδιωτικού Δικαίου, που απασχολούν υπάλληλους αορίστου ή ορισμένου χρόνου (Ι.Δ.Α.Χ. ή Ι.Δ.Ο.Χ.), εφόσον ισχύουν για αυτούς οι ρυθμίσεις του Ενιαίου Μισθολογίου (ν. 4354/2015) και δεν έχουν εφαρμογή σε αυτούς οι διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας για την υπερεργασία και την υπερωριακή απασχόληση.

4) Ειδικές κατηγορίες εργαζομένων όπως τα διευθυντικά στελέχη. Οι εργαζόμενοι που κατέχουν θέση εποπτείας, ή διεύθυνσης, ή εμπιστευτική θέση απογράφονται στη διαδικασία της ψηφιακής οργάνωσης του χρόνου εργασίας, αλλά δεν απαιτείται ψηφιακό ωράριο και Δήλωση Έναρξης–Λήξης εργασίας με ψηφιακή κάρτα.

5) Εργαζόμενοι με τηλεργασία. Οι εργαζόμενοι που εργάζονται με τηλεργασία δεν έχουν υποχρέωση για σήμανση της ψηφιακής κάρτας κατά τις ημέρες που εργάζονται με το συγκεκριμένο σύστημα οργάνωσης του χρόνου εργασίας.

6) Εργαζόμενοι με μη σταθερό τόπο εργασίας. Για παράδειγμα, ιατρικοί επισκέπτες, επιθεωρητές πωλήσεων, περιοδεύοντες πωλητές, τεχνικοί, οδηγοί, εργαζόμενοι που επισκέπτονται τους πελάτες του εργοδότη τους, διαφημιστές κ.ά., αντιμετωπίζονται όπως και οι εργαζόμενοι με τηλεργασία.

7) Εργαζόμενοι σε "Επιχειρήσεις–Παρόχους" (Εργολάβους). Όταν οι εργασίες που απαιτούνται για την εκτέλεση του έργου εκτελούνται από εργαζόμενους του εργολάβου στις εγκαταστάσεις άλλου εργοδότη, δεν υπάρχει υποχρέωση σήμανσης της ψηφιακής κάρτας.

8) Οι εργάτες γης, αλιεργάτες και οι εργαζόμενοι σε οικοδομοτεχνικά έργα.

9) Οι δικηγόροι που αμείβονται με πάγια αντιμισθία. 

Στο ΚΔΒΜ Datalabs υλοποιούμε το πιο ολοκληρωμένο entry level πρόγραμμα σπουδών Μηχανογραφημένης Λογιστικής - ERP.

Πηγή:

capital.gr